PRESTAZIONI
I vantaggi di un evento aziendale in una sede prestigiosa
L'ambiente lussureggiante e rilassante di Maison d'Ulysse crea un'atmosfera rilassata e meno formale per i vostri eventi aziendali e seminari CODIR. Portando il vostro personale fuori dal loro ambiente di lavoro abituale, li incoraggiate a partecipare attivamente e a comunicare più facilmente.
L'Maison dell'Ulysse è anche il posto ideale per rafforzare la coesione del team in uno spazio favorevole alla creatività e all'innovazione. Il vostro seminario sarà arricchito da nuove esperienze e da un ambiente stimolante. La natura unica della sede renderà rendere più attraente il vostro evento aziendale, mentre le nostre attività di team building permetteranno ai vostri dipendenti di relax e sfruttare al meglio il loro soggiorno.
Infine, un quadro atipico come l'Maison o l'Ulysse incoraggia gli scambi informali, che è perfetto per gli inviti dei vostri clienti.
L'atmosfera serena della nostra autentica e raffinata residenza offre l'opportunità ideale per rafforzare le relazioni con i clienti, il personale, i fornitori e i partner.
OTTIMIZZATE LE PRESTAZIONI DEL VOSTRO TEAM!
Oltre alle attività di Team Building, Nelly DEL CASTILLO, consulente in strategia di sviluppo, si offre di partecipare al vostro seminario per rafforzare la motivazione e la coesione dei vostri team. Certificata COMCOLORS dal 2014, il metodo ComColors le consente di fornire soluzioni concrete e innovative per migliorare la gestione, la comunicazione e il lavoro di squadra.
Siete pronti ad avviare un cambiamento profondo nei vostri team per migliorare il loro benessere sul lavoro e le prestazioni della vostra azienda?
Coesione del team è un problema importante per le prestazioni dei team stessi, ma anche per quelle dell'azienda. Mentre i membri dei team vengono spesso reclutati in base alle loro competenze, la coesione si costruisce sulla qualità delle relazioni e sul desiderio di condividere e aiutarsi a vicenda. Così molti competenze trasversali che non possono essere messe in atto con un colpo di bacchetta magica.
L'approccio ComColors per le aziende consiste pertanto in scoprire la personalità di ogni membro del teamcome squadra. La coesione del team nasce da questa condivisione, da questa comprensione reciproca dei comportamenti legati ai tipi di personalità che lo compongono.
Una volta scoperta la personalità di ciascuno dei vostri dipendenti, sarete in grado di :
- Mantenete motivati tutti i membri del vostro team
- Costruire la coesione del team
- Unite i vostri team in modo efficace attorno a un progetto comune
- Fidelizzare i dipendenti
Non aspettate oltre per offrire ai vostri team un ambiente in cui possano prosperare e dare il meglio di sé!
Il metodo proposto :
In mezzo a tutti ingiunzioni a cambiare che tutti noi riceviamo quotidianamente, abbiamo accettato la scommessa che avevi già tutto quello che ti serviva per avere successo! La vera sfida è quella di scoprite la vostra vera personalitàal di là delle maschere e delle richieste esterne. Conoscere meglio se stessi, accettarsi per come si è apre le porte ai vostri punti di forza naturali su cui potete basarvi per avere successo.
Il metodo ComColors agisce come rivelare il vostro modo autentico di lavorare. Sarete quindi sulla strada per profonda trasformazione del vostro ambiente e delle vostre aspettative per adattarle a voi, semplicemente.
Prima del seminario :
La vostra introspezione attraverso 98 domande, 10-20 minuti. Il percorso verso il vostro profilo ComColors inizia con un questionario di 98 domande, da compilare in tutta tranquillità prima del seminario. L'obiettivo è far emergere i vostri comportamenti naturali e verificare quali sono le caratteristiche che mostrate più frequentemente nella vostra vita quotidiana.
Le vostre risposte vengono analizzate attraverso il prisma della psicometria. I risultati si presentano sotto forma di percentuali per ciascuno dei 6 colori del modello ComColors.
Il modello ComColors definisce 6 tipi di personalità rappresentati da colori. Tutti noi abbiamo tutti e 6 i tipi di personalità in percentuali variabili.
Le due percentuali più alte rappresentano il colore dominante e il colore secondario.
Ogni tipo di personalità ha un proprio modo di esprimersi e di comprendere il mondo. Queste variazioni nella comunicazione e nella percezione possono portare a malintesi, difficoltà nel lavoro di squadra e persino conflitti.
Comprendendo il nostro modo di lavorare e quello degli altri, diventa possibile aprire una discussione più serena. Le incomprensioni si riducono e il messaggio viene compreso meglio dalle parti coinvolte.
Durante il seminario :
Interviste individualiUn colloquio gratuito con Nelly DEL CASTILLO, 100% confidenziale, della durata di 60 minuti in video o faccia a faccia. Nelly presenterà i vostri risultati e insieme convaliderà il vostro profilo.
Il vostro profilo ComColors contiene informazioni essenziali sul vostro funzionamento quotidiano. Scoprire i colori della vostra personalità è la chiave per riconnettervi con la vostra vera motivazione!
Non si tratta solo di spiegare il tipo di personalità ottenuto, ma di metterlo completamente in discussione per evitare i pregiudizi dell'autopercezione.
Nell'approccio ComColors, gli elementi dichiarativi vengono riesaminati per escludere tutto ciò che potrebbe interferire con l'identificazione del tipo di personalità, come la desiderabilità sociale o il comportamento appreso. L'idea è quella di eliminare la discrepanza tra l'immagine che avete di voi stessi o l'immagine che volete proiettare e la realtà della vostra personalità.
Una valutazione scritta personalizzata della vostra personalità, uun nuovo sguardo su di sé, strumenti pratici e facili da implementare.
Il colloquio individuale vi ha permesso di distinguere tra i vostri comportamenti naturali e quelli appresi. Ora avete accesso a il vostro profilo ComColors. Il risultato è la valutazione della personalità. Questo documento illustrato di 20 pagine contiene tutte le informazioni necessarie sui colori, oltre a consigli pratici su come migliorare la comunicazione e aumentare la motivazione.
- I tratti della vostra personalità
- L'ambiente di lavoro favorevole
- Il vostro filtro di percezione
- Il cuore della vostra motivazione
- Il vostro stile organizzativo
- I vostri ruoli preferiti in un team
- Il vostro comportamento sotto stress
I vantaggi del supporto
per voi personalmente
Conoscere i colori della propria personalità permette prendere coscienza dei propri punti di forza e ricollegarsi alla propria motivazione per ridurre l'espressione del comportamento sotto stress. Inoltre, aiuta a evitare le situazioni di conflitto e a capire il valore aggiunto che si ha come parte di un team. In breve, si tratta di un nuovo modo di guardare a se stessi che dà un nuovo senso di scopo. l'opportunità di esprimere la propria personalità, essere in grado di rivelare il proprio ruolo all'interno di un team o di un'azienda e di prosperare sia nella vita professionale che in quella personale.
Grazie al metodo di coaching di Nelly DEL CASTILLO, potrete Scoprite le vostre motivazioni più profonde e durature e liberate tutti i vostri poteri!
Per i dirigenti / manager
ComColors è uno strumento strategico per lo sviluppo delle persone e per la performance aziendale complessiva.
Utilizzando il metodo Comcolors, Nelly DEL CASTILLO propone soluzioni pratiche ai problemi di benessere sul lavoro, motivazione, coinvolgimento e fedeltà dei vostri dipendenti. Al termine di questo programma di supporto, sarete in grado di :
- Ridurre le situazioni di stress Identificando i propri fattori di stress e facendo leva sui propri punti di forza, sarete in grado di rispondere in modo più efficace alle situazioni di stress che vi circondano;
- Disinnescare il conflitto Identificando i criteri di non comunicazione e di disaccordo all'interno dei vostri team e applicando semplici tecniche, sarete in grado di prevenire e disinnescare le tensioni;
- Gestire efficacemente : Comprendendo meglio la personalità, lo stile operativo e le reali motivazioni di ciascuno dei vostri dipendenti, sarete in grado di connettersi con loro, per rendere la gestione più semplice ed efficace!
Risultati misurabili?
Nel corso degli anni, siamo stati in grado di valutare i risultati delle soluzioni ComColors per le aziendee convalidare che siano costante, positiva e sostenibile. Se non ci sono cifre misurabili nelle squadre "non commerciali", l'impatto è altrettanto significativo e visibileCome descritto in precedenza, i nostri dipendenti sono molto più motivati, coinvolti e fedeli alla loro azienda.
I venditori e i responsabili delle vendite che utilizzano l'approccio ComColors hanno osservato concretamente quanto segue crescita delle venditeLa motivazione, la comunicazione efficace e la fiducia in se stessi si riflettono direttamente sulle prestazioni di vendita.
Per esempio i risultati che abbiamo misurato per un team di vendita dopo un anno:
- 33 % aumento delle vendite
- 29 % aumento dell'efficienza
- 25% aumento dei casi trattati
In breve, si tratta di scoprire e coltivare le motivazioni di ciascuno dei vostri dipendenti per rivelare il potere che è in loro!
Migliorare la comunicazione
Gestione ottimizzata dello stress
Rafforzare la leadership
Aumento della produttività
Prevenzione dei conflitti
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